Gần mười năm, gắn với sự trưởng thành và phát triển mang tính bền vững của  Công ty Cổ phần Thủy điện A Vương, đội ngũ CBCNV đã thích nghi và hình thành môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Bên cạnh việc nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, sáng tạo để tìm ra những cách riêng giúp làm việc nhanh hơn và đạt hiệu quả cao hơn, những thói quen, lề lối làm việc, văn hóa ứng xử lịch sự tại công sở thực sự đóng góp vào việc xây dựng nét đẹp và những giá trị cốt lõi văn hóa của Công ty.

Mỗi cán bộ nhân viên trong Công ty đã tự tạo cho mình một “tác phong chuyên nghiệp”. Cụ thể:

–         Đi làm đúng giờ, tham dự các cuộc họp nơi công sở có kỷ luật và đúng giờ.

–         Ngăn nắp, gọn gàng nơi làm việc.

–         Làm hăng say, chơi nhiệt tình.

1.      Ngăn nắp, gọn gàng nơi làm việc:

Ở A Vương hình thành và tích tụ trong mỗi CBCNV ý thức nâng cao tinh thần tự quản, tự giác, làm việc hết mình. Ngoài việc phải hoàn thành công việc chuyên môn, các CBCNV luôn ý thức giữ gìn vệ sinh sạch sẽ, sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp bàn làm việc, phòng làm việc, giữ vệ sinh công sở sạch như giữ vệ sinh ở chính nhà mình.

Dọn dẹp vệ sinh tại công ty

2.      Làm hăng say, chơi nhiệt tình:

Các cán bộ công nhân viên ngoài tinh thần làm việc hăng say, hoàn thành tốt các công việc đã được giao thì luôn tham gia hết mình vào các hoạt động vui chơi giải trí do Công ty tổ chức.

Anh em đoàn viên thanh niên AVC trong một dịp gia lưu với Đoàn khối cơ quan tp Đà Nẵng tại Nhà máy thủy điện A Vương

Thành Long