Nguyễn Hòa Bình – Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐVN; Phạm Lê Thanh – Phó Bí thư Đảng ủy, TGĐ Tập đoàn Điện lực VN (EVN)…
cùng hơn 100 đại biểu đến từ các cấp CĐ EVN trong cả nước.
2011 là năm mà tình hình cung ứng điện được cải thiện đáng kể, không phải luân phiên cắt điện trong những tháng mùa khô như các năm trước. Tuy nhiên, những khó khăn về cơ chế chính sách thiếu đồng bộ; giá nguyên, nhiên vật liệu đầu vào của quá trình SX và truyền dẫn điện đều tăng, trong khi giá bán điện vẫn phải khống chế đã làm mất cân đối tài chính của tập đoàn.
Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐVN Nguyễn Hòa Bình (bên phải) trao cờ đơn vị dẫn đầu thi đua năm 2011 cho CĐ EVN.
Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐVN Nguyễn Hòa Bình (bên phải) trao cờ đơn vị dẫn đầu thi đua năm 2011 cho CĐ EVN.
Theo Chủ tịch CĐ EVN Trần Văn Ngọc, tình trạng không có quỹ phúc lợi, khen thưởng xảy ra ở hầu hết các DN trong ngành điện đã gây không ít khó khăn cho việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và tổ chức các hoạt động trong CNVCLĐ. Vượt lên khó khăn, sản lượng điện thương phẩm của toàn tập đoàn vẫn đạt 94 tỉ kWh (tăng 9,7% so với năm 2010), doanh thu bán điện ước đạt 114.001 tỉ đồng (tăng 26,66% so với năm 2010).
Đạt được những kết quả trên, ngay từ đầu năm CĐ EVN đã bám sát 15 nhóm nhiệm vụ, phối hợp với chuyên môn phát động các phong trào thi đua tăng năng suất LĐ, thúc đẩy SXKD, triệt để tiết kiệm, chấp hành nghiêm việc điều tiết phụ tải, tuyên truyền rộng rãi việc tiết kiệm điện.
Nhiều phong trào thi đua mũi nhọn đã được tập trung đẩy mạnh nhằm góp phần thực hiện tiến độ, nâng cao chất lượng và hiệu quả kinh tế, mà điển hình như phong trào thi đua trên các công trình truyền tải điện quốc gia, thi đua liên kết hoàn thành các tổ máy Nhà máy thủy điện Sơn La, “nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng”…
CĐ EVN đã đẩy mạnh việc xây dựng CĐCS vững mạnh, cụ thể hóa tiêu chuẩn và tổ chức chấm điểm CĐ vững mạnh từ CĐCS trở lên nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động. Trong năm, toàn ngành có 62/69 CĐ cấp trên cơ sở và CĐCS trực thuộc đạt vững mạnh xuất sắc (chiếm 89,8%) và không có CĐCS yếu kém.
Đẩy mạnh thi đua
Theo Chủ tịch CĐ EVN Trần Văn Ngọc, CĐ ngành đã thảo luận và thông qua 12 nội dung công tác trọng tâm năm 2012.
Trong đó, CĐ EVN sẽ tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ; phát động và ký giao ước thi đua, tổ chức các phong trào thi đua nước rút, thi đua mũi nhọn trên các công trình nguồn và lưới điện, tham gia có hiệu quả vào quá trình đổi mới DN ngành điện; tổ chức kiểm tra giám sát việc thực thi quy chế dân chủ ở cơ sở và việc thực hiện các chế độ, chính sách với NLĐ; phối hợp với chuyên môn làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ.
CĐ EVN đặc biệt nhấn mạnh đến nhiệm vụ đẩy mạnh phong trào thi đua LĐSX và xây dựng CĐCS vững mạnh, mang lại hiệu quả thiết thực cho SXKD và đời sống CNLĐ.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐVN Nguyễn Hòa Bình đã biểu dương CĐ EVN là đơn vị dẫn đầu khối thi đua 9 CĐ tập đoàn, CĐ TCty trực thuộc Tổng LĐLĐVN và kết quả hoạt động CĐ trong năm 2011. Trước những thách thức của năm 2012, Phó Chủ tịch chỉ đạo các cấp CĐ EVN cần đề cao hơn nữa trách nhiệm của mình trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi NLĐ, đồng thời triển khai có kết quả NQ20 của BCHTƯ Đảng về “Tiếp tục xây dựng đội ngũ GCCN VN thời đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”; tập trung chỉ đạo đại hội CĐCS tiến tới Đại hội lần thứ IV CĐ EVN và Đại hội XI CĐVN…
Phó Chủ tịch thường trực Nguyễn Hoà Bình đã trao bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, tặng cờ đơn vị dẫn đầu thi đua năm 2011 của Tổng LĐLĐVN cho CĐ Điện lực VN và trao bằng khen cho các tập thể và cá nhân của CĐ ngành.
Lao động
