Hội nghị Người lao động Công ty Cổ phần Thủy điện A Vương năm 2026

17/06/2026

Sáng ngày 16/6/2026, tại thành phố Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Thủy điện A Vương đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2026, Hội nghị nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động (NLĐ); tạo điều kiện để NLĐ được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của NLĐ trong quá trình hoạt động của Công ty; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần xây dựng Công ty phát triển bền vững.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: Thanh Danh

Hội nghị có sự tham dự của ông Nguyễn Xuân Diện – Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2); ông Nguyễn Văn Ngộ – Phó Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO2; Lãnh đạo Ban Tổ chức & Nhân sự EVNGENCO2. Về phía Công ty Cổ phần Thủy điện A Vương (AVC), có ông Lưu Ngọc Mai Phi – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị; ông Cao Huy Bảo – Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc AVC; Các đồng chí là Thành viên HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, Ban kiểm soát cùng hơn 120 đại biểu là Cán bộ, Người lao động (NLĐ) Công ty.

Chủ trì Hội nghị, ông Cao Huy Bảo – Tổng Giám đốc AVC (bên trái), ông Đoàn Ngọc Nam – Chủ tịch Công đoàn AVC (bên phải). Ảnh: Thanh Danh

Hội nghị đã được nghe các báo cáo của Người sử dụng lao động và của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty về đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026; tình hình thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền và lợi ích NLĐ; công khai về sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, trích nộp kinh phí công đoàn, quỹ tương trợ xã hội.

Kết quả sản xuất kinh doanh Công ty năm 2025: Sản lượng điện sản xuất đạt 993,98 triệu kWh, vượt 135,4% so với kế hoạch; Doanh thu 743,67 tỷ đồng; Hoàn thành tốt nghĩa vụ nộp ngân sách với tổng số tiền thuế, phí nộp ngân sách năm 2025 đạt trên 268 tỷ đồng, đồng thời thực hiện hiệu quả các hoạt động an sinh xã hội và đền ơn đáp nghĩa.

Công ty đã tổ chức thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với NLĐ như: đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, đúng kỳ hạn; Chi trả tiền lương, lương đi làm ngày Lễ,Tết đầy đủ, đúng quy định; NLĐ tại AVC được khám sức khỏe định kỳ, được cấp phát đầy đủ trang bị bảo hộ lao động, hỗ trợ khó khăn đột xuất, … Thỏa ước lao động tập thể tại đơn vị luôn được thực hiện nghiêm túc; Công ty cũng đảm bảo thực hiện tốt các nội dung trong Quy chế dân chủ cơ sở, …

Các kiến nghị liên quan đến lợi ích chính đáng, hợp lý của NLĐ đều được Công ty Cổ phần Thủy điện A Vương giải quyết thỏa đáng, kịp thời, đời sống vật chất và tinh thần của CB-NLĐ luôn được quan tâm; Phong trào phát động thi đua về sáng kiến tiết kiệm, các giải pháp cải tiến, hợp lý hóa sản xuất được phát huy và ngày càng nâng cao về chất lượng, mang lại hiệu quả cao cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Ông Cao Huy Bảo – Tổng Giám đốc AVC giải đáp các đề xuất kiến nghị của NLĐ tại Hội nghị. Ảnh: Thanh Danh

Các ý kiến phát biểu tại Hội nghị đều nhất trí với các báo cáo đã trình bày, đánh giá cao nỗ lực của tập thể lãnh đạo và NLĐ Thủy điện A Vương thời gian qua, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ được giao. Tại Hội nghị các đơn vị cũng đã đưa ra tham luận và giải pháp thiết thực đóng góp vào việc nâng cao hiệu quả trong việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, hoàn thành tốt kế hoạch SXKD năm 2026, đề xuất một số nội dung liên quan đến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống tinh thần, chăm lo cho NLĐ tốt hơn, …

Lắng nghe các ý kiến, ghi nhận các đề xuất, giải pháp hay của NLĐ, tại Hội nghị ông Cao Huy Bảo, Tổng Giám đốc AVC – đại diện Người sử dụng lao động đã phúc đáp các đề xuất, kiến nghị của NLĐ một cách thỏa đáng, nhận được sự nhất trí cao, ông Cao Huy Bảo mong muốn toàn thể CB-NLĐ tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm của mỗi cá nhân, năng động, sáng tạo, tích cực đóng góp trí tuệ, công sức và nhiệt tình hưởng ứng các hoạt động, phong trào thi đua do Ban Lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn phát động; tăng cường đoàn kết nội bộ, vượt qua khó khăn thử thách để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026, vì lợi ích và sự phát triển ổn định, bền vững của Công ty, qua đó gia tăng quyền lợi, phúc lợi cho NLĐ.

Ông Nguyễn Xuân Diện – Phó TGĐ EVNGENCO2 phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: Thanh Danh

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Nguyễn Xuân Diện – Phó Tổng Giám đốc EVNGENCO2 đánh giá cao những kết quả mà Thủy điện A Vương đã đạt được trong thời gian qua. Đồng thời đề nghị đơn vị tiếp tục thực hiện tốt các nội dung công việc cụ thể, đưa ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số vào các lĩnh vực của hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty; chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ; thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, duy trì mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định giữa người sử dụng lao động và NLĐ, tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ phát huy sức mạnh tập thể để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026.

Ông Lưu Ngọc Mai Phi – Chủ tịch HĐQT AVC phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Thanh Danh

Tại Hội nghị, ông Lưu Ngọc Mai Phi – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị AVC đã biểu dương sự nỗ lực, cố gắng của tập thể CB-NLĐ đã cùng Ban Lãnh đạo vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2025. Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị AVC đề nghị thời gian tới, Ban điều hành tiếp tục lắng nghe, chia sẻ với NLĐ, phát huy sức mạnh, trí tuệ tập thể của NLĐ; mong muốn NLĐ thấu hiểu những khó khăn, thách thức, vất vả của Ban điều hành; tiếp tục chung sức với Ban điều hành để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao.

Hội nghị đã phát động bản giao ước Kế hoạch thi đua hoàn thành tốt công tác quản lý kỹ thuật và các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026, kêu gọi toàn thể NLĐ trong Công ty đoàn kết, tiếp tục nỗ lực hơn nữa để thực hiện hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026.

Với tinh thần làm việc dân chủ và trách nhiệm, Hội nghị NLĐ năm 2026 của Công ty Cổ phần Thủy điện A Vương đã hoàn thành tất các nội dung theo chương trình đề ra, qua đó thể hiện vai trò, trách nhiệm của NLĐ trong quá trình phát triển của Công ty, đồng thời cho thấy rõ tinh thần đoàn kết, đồng thuận giữa người sử dụng lao động và tập thể NLĐ trong việc xây dựng môi trường làm việc bền vững, hiệu quả và phát triển lâu dài.

Thanh Danh – Phòng HCLĐ AVC

Một số hình ảnh tại Hội nghị: