Trên hành trình hơn 15 năm (2007-2023) phát triển, vươn mình của Công ty Cổ phần Thủy điện A Vương (AVC), hoạt động Nữ công đã đóng vai trò quan trọng, góp phần vào sự thành công chung của Công ty.

Tập thể nữ AVC

Nữ công AVC “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Với số lượng khiêm tốn 20 CBCNV nữ, chiếm tỷ lệ khoảng hơn 13% trên tổng số hơn 150 CBCNV Công ty, Nữ công AVC đã thể hiện mình trên các vị trí công tác, có nhiều đóng góp cho sự phát triển chung của Công ty, đồng thời làm tốt vai trò “người xây tổ ấm”.

Các chị luôn gìn giữ và phát huy phẩm chất đạo đức trong sáng của nữ CNVCLĐ Ngành điện, sống giản dị, đoàn kết giúp đỡ nhau trong cuộc sống, công việc; là những tấm gương vượt khó, giàu nghị lực; nhiều chị em đạt danh hiệu giỏi việc nước, đảm việc nhà; hàng năm đều có CBCNV nữ nhận được các danh hiệu, Bằng khen, Giấy khen của các cấp. Có 08/20 CBCNV nữ là Đảng viên; 01 chị là Đảng viên được bầu vào BCH Đảng bộ Công ty; Bên cạnh đó, CBCNV nữ AVC không ngừng tích cực rèn luyện, học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn, có 02 chị đảm nhiệm chức danh Phó phòng, 02 chị đạt trình độ thạc sỹ, 18/20 chị đạt trình độ đại học. Trên nhiều lĩnh vực công tác đặc thù như: Kế hoạch Vật tư, Tài chính Kế toán, Kỹ thuật An toàn, Tổ chức nhân sự, Quản trị văn phòng, … các chị đều thể hiện tài năng, sự chuyên cần, đạt được nhiều thành tích nổi bật. 

Có chị chồng là chiến sỹ quân đội, và các công việc đặc thù phải thường xuyên công tác hoặc công việc xa nhà; có chị chồng là CBCNV nam trong Công ty thường xuyên thực hiện công tác dịch vụ kỹ thuật tại các công trình có lúc hơn cả tháng mới được về nhà, trong khi nơi ở lại xa bố mẹ, công việc chăm sóc con nhỏ do bản thân người vợ đảm nhận, Nữ công AVC đã thực sự chứng tỏ mình là những người vợ, người mẹ hoàn thành tốt vai trò chăm sóc gia đình một tổ ấm vững tin để các anh chồng yên tâm công tác.  

Tích cực tham gia công tác phong trào, hoạt động xã hội

Ngoài việc thực hiện tốt công tác chuyên môn, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Nữ công AVC luôn tích cực tham gia hầu hết công tác phong trào, các hoạt động xã hội do Công ty tổ chức như: Hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao nhân các ngày lễ lớn trong năm; Thăm hỏi Mẹ Việt Nam Anh hùng, gia đình thương binh liệt nhân ngày 27/7; Tổ chức thăm hỏi các gia đình CNVCLĐ gặp khó khăn; Tổ chức các hoạt động nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, Quốc tế Thiếu nhi 01/6, Tết Trung thu cho con em CNVCLĐ, Tổ chức Lễ biểu dương Học sinh giỏi các cấp; Tham gia tổ chức Hội thao và làm nòng cốt trong công tác cổ vũ; Tham gia tổ chức các tour nghỉ dưỡng cho CNVCLĐ và gia đình hàng năm; Tham gia công tác Hiến máu nhân đạo; Tham gia các Hội thi Văn nghệ do Công đoàn cấp trên tổ chức; Tổ chức Ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10; Tham gia quản lý Thư viện sách phục vụ CNVCLĐ và gia đình nhằm phát triển văn hóa đọc tại Công ty; Tham gia đóng góp cho các gia đình CNVCLĐ khó khăn, các tổ chức xã hội trên địa bàn; Tham gia các phong trào bình đẳng giới để tìm ra những giải pháp hữu hiệu thúc đẩy công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ,…

Nữ CNVCLĐ cũng tích cực tham gia các hoạt động nhằm nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm về chủ động phòng, chống thiên tai, ứng phó với biến đổi khí hậu, Giờ Trái Đất; tăng cường quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường, tham gia xây dựng kế hoạch hành động giảm thiểu, thích ứng với biến đổi khí hậu; Tham gia hưởng ứng các phong trào giảm thiểu rác thải nhựa, nói không với đồ nhựa dùng một lần.

Nữ công AVC tham gia Hội thảo nâng cao nhận thức về bình đẳng giới

Hoạt động Nữ CBCNV AVC

Hoạt động của Nữ công AVC trong thời gian qua đã tích cực, đóng góp không nhỏ vào hành trình phát triển của Công ty, tuy vậy vẫn còn một số thiếu sót; Việc đã nhận ra thiếu sót và tích cực cải thiện, khắc phục trong thời gian đến sẽ càng góp phần hơn nữa vào sự phát triển chung của Công ty trong thời gian đến./.

                                                              Phương Thảo – Phòng KHVT – AVC